V času hitrih sprememb, instant rešitev, površinskih odnosov in ad hoc izobraževanj, kjer tehnologija vse bolj razčlovečuje naše delovanje, Akademija 365 Digital predstavlja alternativo.
Ne iščemo bližnjic. Ne prodajamo iluzij.
Ustvarjamo prostor za ljudi, ki si želijo nekaj več:
vzpostaviti stik s sabo,
razumeti, kaj jih v resnici vodi,
graditi življenje, kariero ali podjetje iz notranje inspiracije – ne zunanje motivacije.
To ni še ena platforma za »mehke veščine«.
To je prostor, kjer odkrijete svoj notranji kompas in se naučite, kako po njem živeti, delati in voditi.
Pomagamo posameznikom in organizacijam razvijati osebne, poslovne in digitalne kompetence skozi preizkušene metode vodenja, ustvarjalnosti in notranjega razvoja.
Ne gre le za pridobivanje znanja, temveč za preobrazbo načina razmišljanja in delovanja, v sebi in v svojem okolju.
Verjamemo, da prave spremembe ne ustvarjajo orodja, temveč ljudje.
Ko delujemo v skladu s svojimi najvišjimi vrednotami, delo dobi smisel, organizacije pa postanejo žive, povezane in odporne.
Želimo postati vodilna platforma za razvoj osebnih, poslovnih in digitalnih kompetenc v Sloveniji in širše ter soustvarjati svet, kjer so posamezniki izpolnjeni, podjetja pa uspešna in človeška.
Soustvarjamo okolja, kjer:
• delo prinaša smisel, ne izčrpanosti,
• odnosi temeljijo na sodelovanju, ne na nadzoru,
• tehnologija podpira človeka, ne obratno.
Pristnost – Spodbujamo posameznike, da delujejo v skladu s tem, kdo v resnici so, in tudi sami učimo samo tisto, kar živimo.
Rast – Verjamemo v osebno, poklicno in notranjo rast kot temelj trajnostne uspešnosti.
Odnosi – Gradimo iskrene in spoštljive odnose, ki temeljijo na zaupanju in sodelovanju.
Okolje – Soustvarjamo skupnosti, ki spoštujejo naravo in skrbijo za zdravo delovno okolje.
Zdravje – Celostno zdravje (telesno, duševno, čustveno) je za nas temelj osebne stabilnosti in dolgoročne učinkovitosti.
Izkušen vodja, mentor in trener z več kot 15-letno prakso na področju vodenja, osebnostnega razvoja in izgradnje trajnostno naravnanih organizacijskih kultur.
Kot vodja usposabljanj pri Akademiji 365 Digital pomaga podjetjem razvijati kulturo, ki temelji na notranji motivaciji, jasnih vrednotah in odgovornosti posameznika.
Njegovo delo temelji na povezovanju voditeljstva, vedenjske psihologije in strategij za krepitev učinkovitosti – tako pri posamezniku kot v timu.
Ključne kompetence:
Razvoj vodstvenih kompetenc in samovodenih ekip
Coaching in svetovanje za vodje in zaposlene
Vzpostavljanje agilnih in vrednotno usklajenih pristopov
Nadgradnja prodajnih in pogajalskih veščin
Inovativno reševanje organizacijskih in timskih izzivov
Izkušnje in certifikati:
Doktor elektrotehnike (Univerza v Mariboru, 2007)
Executive MBA (Cotrugli Business School, 2020)
Licencirani ScrumMaster (Scrum Alliance)
Certificirani NLP coach (Dr. Aleksander Šinigoj)
Licencirani trener za vodenje z vrednotami (Dr. John Demartini)
Digitalna strateginja, transakcijska analitičarka in certificirana trenerka kreativnega razmišljanja z več kot 15-letnimi izkušnjami pri svetovanju vodjem, vodenju projektov digitalne transformacije in razvoju timov.
Sodeluje z organizacijami pri prehodu v brezpapirno poslovanje, razvoju podatkovnih strategij in krepitvi digitalnih kompetenc v hitro spreminjajočem se okolju.
Kot ustanoviteljica podjetja Medarhiv d.o.o, so.p. pionirsko povezuje digitalizacijo s socialnim vključevanjem in psihološko podporo zaposlenih. Njeno delo temelji na povezovanju tehnologije, človečnosti in osebne preobrazbe.
Ključne kompetence:
Razvoj digitalnih strategij in kompetenc
Coaching in mentorstvo za vodje v digitalnem okolju
Uvedba brezpapirnega poslovanja in arhivskih rešitev
Povezovanje poslovnih ciljev z inovativnim razmišljanjem
Vodenje delavnic po metodah Edwarda de Bona
Izkušnje in certifikati:
Certificirana svetovalka – Transakcijska analiza (ITAA)
Trenerka kreativnega razmišljanja (metode dr. Edwarda de Bona)
NLP trenerka in mojstrica (Dr. Richard Bandler)
Brainspotting terapevtka (1. stopnja)
Naučite se prepoznati vzroke stresa, postavljati meje in obvladovati zahtevne situacije z več jasnosti in notranje moči.
– nevidna moč, ki poganja uspešne organizacije
Pomagajte zaposlenim prepoznati, kaj jih resnično motivira, ter povečati njihovo zavzetost, pripadnost in učinkovitost pri delu.
Razvijte čustveno inteligenco, ustvarite kulturo zaupanja in vodenje, ki temelji na pristnosti.
Uporabite inovativne metode za učinkovite sestanke, strateško razmišljanje in iskanje kreativnih rešitev.
Poenostavite svoje delo s sodobnimi orodji in avtomatizacijo ter ustvarite več časa za res pomembne naloge.
Delamo drugače:
odpremo prostor za razumevanje sebe,
aktiviramo vašo notranjo moč,
delamo z vašo edinstvenostjo in vrednotami.
Nismo še ena "motivacijska platforma".
Smo vaš partner v iskreni, trajni in pogumni preobrazbi.
Vsakdo nosi v sebi notranji kompas.
Ko ga ponovno odkrijemo in mu začnemo zaupati, življenje ne spremeni le smeri, temveč tudi globino.
GRIFFIN, d.o.o.
Linhartova ulica 18,
3000 Celje
Davčna številka: SI 93968507
Matična: 3656748000
Kontaktna številka: 080 48 45
365°Digital © 2023 Vse pravice pridržane. Made with ⚝ by Starfiniti d.o.o.
Se želite prijaviti na katerikoli razpis za digitalizacijo?
Potem, morate vedeti kakšen je digitalni indeks vašega podjetja.
Če ga še ne poznate, vam ga BREZPLAČNO izdelamo mi!
Zaupajte nam nekaj podatkov, da se lahko povežemo z vami.
V 30 minutnem online sestanku bomo naredili posnetek stanja, ter določili vaš digitalni indeks.
Brezplačno!
